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工资(zī )由用人单位与劳(láo )动者协商确定,用人单位一般根(gēn )据劳动(dòng )者的(de )能力、经(jīng )历(lì )、岗位级别(bié )等确定相应的薪酬,在入职时应当(dāng )告知劳动(dòng )者具体的劳动报(bào )酬。法律依(yī )据:《劳动合?

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