人才(cái )队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育(yù )专业(yè )人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓辉建议(yì ),从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育(yù )机(jī )构(gòu )师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对(duì )职业的归属感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。
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