人才队伍建设是提升托育服(fú )务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学(xué )院学(xué )前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中(zhōng ),提(tí )高托(tuō )育服务(wù )专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增强托(tuō )育机(jī )构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉(yù )感。
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