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工资由(yóu )用人单位与劳动者协(xié )商确定,用人单位一般根据劳动者(zhě )的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在入职时(shí )应当告知劳(láo )动者具体的劳动(dòng )报(bào )酬(chóu )。法律(lǜ )依(yī )据:《劳动合?

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