人才队伍建(jiàn )设是(shì )提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其(qí )中,提(tí )高(gāo )托育服务专业化(huà )水平;从学历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专(zhuān )业人员发(fā )展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对职业(yè )的归(guī )属感、荣誉感(gǎn )。
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