人才队伍建设是提升(shēng )托育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系(xì )建设出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从(cóng )学历提升和(hé )专业成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽专业(yè )人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。 -
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