人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师(shī )资(zī )纳入(rù )其中,提高(gāo )托育服务(wù )专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托(tuō )育机构从业(yè )人员对(duì )职业的归属感、荣(róng )誉(yù )感(gǎn )。
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