人才队伍建(jiàn )设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专业人(rén )才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学前教育学(xué )院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其(qí )中(zhōng ),提(tí )高托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉(yù )感。
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