人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院(yuàn )学前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育(yù )服务专业化水(shuǐ )平;从学(xué )历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托(tuō )育(yù )机构从(cóng )业(yè )人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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