人(rén )才队伍建(jiàn )设(shè )是(shì )提升托育服务质(zhì )量的保障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范(fàn )学(xué )院学前教(jiāo )育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服(fú )务专业(yè )化水平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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