人才队伍建设是提(tí )升托育(yù )服务(wù )质量的(de )保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这(zhè )一瓶(píng )颈,长沙师范学院(yuàn )学(xué )前教育学院(yuàn )院长张晓辉(huī )建议,从(cóng )教(jiāo )师专业标准体(tǐ )系建设(shè )出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提(tí )升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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