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工资由用人单位(wèi )与劳动者(zhě )协商确定,用人单位一般根(gēn )据劳动者的(de )能力、经历、岗位级别等确定(dìng )相应的薪酬(chóu ),在(zài )入职时应(yīng )当告知(zhī )劳动者具体的劳动报酬。法律(lǜ )依据:《劳动合?

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